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Candidaturas encerradas

Inside Sales - Remota

Descrição da vaga

Com mais de 12 anos no mercado, a MESHA Tecnologia se destaca em sua essência por carregar valores que prezam principalmente pela diversidade, valorização do lado humano e meritocracia, construindo assim um relação familiar entre os colaboradores, trabalhando com alocação presencial e remota de Squads e alocação de profissionais na área de TI.


Estamos à procura de um Analista Comercial Sênior resiliente e determinado para se juntar à nossa equipe de tecnologia. O candidato ideal será responsável por liderar a estruturação da área comercial, implementar estratégias de vendas eficazes e construir relacionamentos estratégicos com clientes. Se você é proativo, orientado para resultados e possui habilidades estratégicas, queremos conhecê-lo!



Habilidades:

  • Resiliência e Determinação: Capacidade de superar desafios e manter uma mentalidade positiva.
  • Proatividade: Iniciativa para liderar e estruturar áreas comerciais, buscando constantemente oportunidades de crescimento.
  • Habilidade em Estratégia: Competência para identificar oportunidades de mercado e traçar planos de ação eficazes.
  • Orientação para Resultados: Foco em metas e resultados, com histórico comprovado de sucesso.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a criação e desenvolvimento da equipe comercial, estabelecendo processos, metas e indicadores para garantir a eficácia do setor.
  • Desenvolver e implementar estratégias de vendas utilizando técnicas como Spin Selling, BANT e GCP, com foco na alocação de squads de tecnologia.
  • Realizar atividades de prospecção ativa, qualificação de leads e condução do ciclo completo de vendas.
  • Construir e manter relacionamentos estratégicos com clientes-chave, entendendo suas necessidades e garantindo a entrega de soluções personalizadas.
  • Realizar análises de mercado para identificar tendências, concorrentes e oportunidades de crescimento no setor de tecnologia.
  • Utilizar sistemas de CRM para gerenciamento eficaz de leads, acompanhamento do pipeline de vendas e análise de desempenho.
  • Conduzir negociações complexas, adaptando abordagens conforme as necessidades específicas dos clientes.
  • Comunicar de maneira clara e persuasiva, adaptando a mensagem para diferentes públicos e situações.

Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada na liderança de equipes comerciais e na estruturação de áreas comerciais, preferencialmente em empresas de tecnologia.
  • Experiência sólida em vendas de serviços de tecnologia, com foco em prospecção e fechamento de negócios.
  • Habilidade estratégica para identificar oportunidades de mercado e implementar planos de ação eficazes.
  • Experiência direta em prospecção ativa, qualificação de leads e vendas.
  • Capacidade de construir relacionamentos estratégicos com clientes e entregar soluções personalizadas.
  • Experiência em análise de mercado e identificação de tendências e oportunidades.
  • Domínio de sistemas de CRM e técnicas de gerenciamento de pipeline de vendas.
  • Habilidade em conduzir negociações complexas e adaptar abordagens conforme necessário.
  • Excelentes habilidades de comunicação estratégica.
  • Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas relacionadas.
  • Mínimo de 5 anos de experiência em vendas e estruturação comercial, *preferencialmente em empresas de tecnologia.
  • Histórico comprovado de atingir e superar metas comerciais.



Informações adicionais

BENEFICIOS:


  • 🎈 Day-off e vale compras no aniversário;
  • 📚 Incentivo Educacional;
  • 💪 Mesha Fitness;
  • 🎉 Cultura colaborativa, de gestão horizontal e incentivo à troca de feedbacks.
  • 💡Dinamismo e abertura para troca de ideias e experiências.
  • 💰Remuneração compatível com a nível mercado.
  • 💜 Seguro de Vida.

MODELO REMOTO

[Job ID:14403]

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Alinhamento
  3. Etapa 3: Entrevista Fit
  4. Etapa 4: Desafio Técnico
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Alinhamento Final
  7. Etapa 7: Contratação

Desenvolvendo Talentos hoje e sempre

O nome Mesha foi criado com base na “Rede Mesh” – a conexão de diversos pontos que se comunicam entre si e formam uma rede única de alta qualidade, com tecnologia de ponta e alta tolerância a falhas -. Com base nisso, nossa empresa tem o propósito de unir os melhores desenvolvedores a negócios para potencializar os resultados de forma expressiva.

Assim como redes do tipo mesh, a Mesha é resiliente: nos planejamos, reagimos e nos adaptamos às mudanças do mercado com o objetivo de prosperar negócios.

Com o aumento de demanda por profissionais de tecnologia, nos apresentamos para empresas como uma solução para a alocação de Squads, que aumentaram a produtividade da sua empresa, geram entregas mais agéis e melhor alinhamento em prol de um projeto.


É como se cada cada colaborador e cada cliente fosse ponto de contato. Quando nos conectamos uns aos outros, mantemos o equilíbrio e formamos uma rede com valores que nos guiam: Empatia com Satisfação, Respeito com Integridade, Ousadia com Responsabilidade, Transparência com Rentabilidade e Cultura Ágil.

A principal característica da “Rede Mesh” é se diferenciar no mercado da tecnologia e aqui na Mesha não é diferente. Nos preocupamos em entregar demandas de forma rápida, eficiente e de alta performance.


Interligamos pessoas capacitadas a negócios e proporcionamos a experiência do crescimento e do aprendizado para todos os envolvidos, incluindo nós como empresa.


Conte com as nossas ideias, soluções inovadores e engajamento!